Capacitação orienta equipes diretivas das escolas em situação de urgência

A capacitação “Identificando e atuando em situação de urgência”, desenvolvida pela equipe do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) de Canoas, foi realizada no último dia 20 para 90 diretores e vice-diretores das Escolas Municipais de Ensino Infantil (EMEI) e Fundamental (EMEF). O objetivo da atividade é orientar a equipe diretiva para atuar em situações de emergência no ambiente escolar, que requer conhecimentos que vão além da competência pedagógica.

A iniciativa é da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (SMPG), através da Unidade de Saúde Ocupacional e Assistência ao Servidor (USOAS), em parceria com as Secretarias Municipais da Saúde (SMS) e de Educação (SME). De acordo com o secretário da SMPG, Paulo Ricardo Accinelli, pela manhã, a explanação foi teórica e, pela tarde, prática com situações de urgência, como engasgamento, fraturas, convulsões, crises de epilepsia, sangramentos, entre outros. “É importante que as equipes diretivas sejam capazes de identificar e agir preventivamente em situações de emergências e urgências e intervir no socorro imediato dos alunos”, explica.

A diretora da Escola Municipal de Ensino Infantil (EMEI) Vó Pedra, Eva Conceição Corrêa, aprovou a iniciativa: “Essa capacitação é muito importante porque presenciamos diversas situações de urgência dentro da escola e, muitas vezes, agimos por impulso, sem a devida orientação. Com esse treinamento, estaremos melhores preparados para lidar com esse tipo de problema”.

Preocupação com a saúde do servidor

A chefe da USOAS, Vera Zanani Zart, afirma que a unidade se preocupa com a saúde ocupacional do servidor e os trabalhos são realizados em diferentes frentes, como, por exemplo, psicologia, nutrição, ginástica laboral, prevenção de riscos ambientais, indicação de equipamento de proteção individual (EPI) adequado, dentre outras ações. “O nosso objetivo é promover ações de saúde e proteger o servidor em seu local de trabalho. Para colocarmos isso em prática, precisamos identificar e reconhecer todos os riscos deste ambiente laboral e implementar medidas e sistemas gerenciais com o objetivo de restringir doenças e acidentes que tenham implicações na saúde e bem-estar do servidor”, esclarece Vera.